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　　2011年12月28日，國資委主任、黨委書記王勇對中央企業負責人經營業績考核工作會議作出重要批示。王勇同志指出：業績考核是國資監管的重要手段，在引導中央企業做強做優、科學發展中發揮著重要作用。2011年，中央企業業績考核工作牢牢把握科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，緊緊圍繞中央企業改革發展“一五三”總體思路，健全制度體系，創新考核方式，引導企業積極應對復雜經濟形勢的挑戰和困難，全面落實國有資產保值增值責任，經營業績繼續保持平穩較快增長，價值創造能力進一步增強，管理水平進一步提升，為實現中央企業“十二五”良好開局作出了積極貢獻。 
　　王勇同志指出，2012年是形勢更為復雜嚴峻的一年，也是中央企業實現“十二五”改革發展目標承上啟下的關鍵一年。做好新形勢下業績考核工作非常重要、大有可為。中央企業業績考核戰線的全體同志要深入貫徹落實黨的十七大及歷次全會、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，進一步完善業績考核體系，狠抓責任落實，深化價值管理，充分發揮業績考核的導向作用，引導企業全面推進做強做優、著力提升發展質量、全力保持平穩較快增長，為實現“十二五”中央企業改革發展目標，為國民經濟平穩較快發展作出更大貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。