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　　按：為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，根據中共中央辦公廳《關于深入開展學雷鋒活動的意見》文件精神，深入開展學雷鋒活動，推動學雷鋒活動常態化，公司廣泛開展了學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。冶金建材黨支部始終致力于培養員工團結合作、努力進取的精神，今年3月初，冶金建材黨支部召開了“學雷鋒精神，話共同成長”的活動，活動中各位同志踴躍發言，對團隊建設提出了寶貴意見，對保持團隊的積極、健康、可持續發展起到了重要作用。現將冶金建材黨支部“學雷鋒精神，話共同成長”活動的心得體會摘登簡報，供大家學習參考。

　　團隊建設，做人為先

　　集團公司體制改革近兩年來，冶金建材黨支部人員大幅更新、項目較快增多、團隊逐步擴大，做好團隊建設，保持團隊的積極、健康、可持續發展是當前首要任務。黨支部奉行“團隊建設當做人為先”的理念，團隊建設與團隊精神的確立和發展密不可分，團隊精神就是新時期集體主義的升華。工作上的分工與合作離不開團隊精神的支撐，黨支部始終致力于建設一個團結、自信、積極、博學的團隊。

　　3月初，黨支部便積極展開“學雷鋒精神，話共同成長”的活動，活動中各位同志踴躍發言，對團隊精神的建設提出了寶貴意見。現總結活動收獲，與大家共勉。

　　當前，中國社會在邁向市場經濟和現代化的進程中，對人的思想道德建設有所放松，對弘揚雷鋒精神做得還不夠，使得某些過度標榜自我與張揚個性的人甚至認為在當今這個物質化了的時代已經沒有什么精神文化可繼承與發揚了。由于雷鋒精神的缺失，才會有人為追求快速成功而重利輕諾。更有甚者，有些人過度關注自我，變得極端自私脆弱，甚至孤僻偏激。中華民族有很多值得驕傲的東西，那既不是金銀珠寶，也不是強大的經濟、軍事實力，而是珍藏在我們歷史文化中的精神財富。雷鋒精神就是經過40多年的培育、發展而成為被當代絕大多數人所承認的一種民族精神。

　　雷鋒精神是一個人對社會的責任、對國家的熱愛、對祖國的忠誠、對人民的無私奉獻。也許有人會說，雷鋒是在那個特殊的時代下被“神話”了的人物，成為了引領那個時代的精神載體。但剝離開那些具有濃厚時代色彩的附加物，人們不難發現，雷鋒精神其實給社會提供了一個普通人的基本生活準則和道德標準。忠誠、堅強、樂觀、奉獻，這些與雷鋒精神一脈相承的準則和標準，傳承了中華民族傳統精神文化之精華，又在新時代里被賦予了更豐富、更廣泛的時代內涵。它們并不會因為時代的變遷、經濟的發展而過時，相反，如今它正因一部分人的漠視和淡忘而愈發顯得彌足珍貴。

　　每一次想起雷鋒，都想起這一段話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否撫育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位？當今世界經濟高速發展，我們有了更廣闊的發展空間，而曾經火熱的心卻開始變得冷漠，曾景仰、崇拜和學習的榜樣已經被越來越多的人認為是“傻子”。然而，無論時空如何變換，那些決定人類向前發展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被一些人所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不同膚色的人所景仰。雷鋒精神正以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。因為，一個人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神；一個公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。在取得成功的眾多要素中，最重要的不是一個人的能力有多大，而是道德品質有多高。任何時候，雷鋒助人為樂、愛崗敬業、積極進取、勤儉節約的品質都值得我們不斷學習。在生活中，我們需要雷鋒精神，勤儉節約、助人為樂、與人為善。只有這樣，我們才能在互動的真誠中感受到真正的快樂。在工作上，我們需要雷鋒精神，愛崗敬業、刻苦鉆研，做一個有利于公司、有利于團隊的人。只有這樣，公司才能發展，我們的能力才能得到更大發揮。當今社會，一切的成功都必須通過合作來實現，如果我們沒有為他人服務的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自己的眼前利益，是難以獲得成功的。一個企業，如果所有的員工都只做自己分內的事情，不團結不互助，就一定是沒有競爭力的。雷鋒精神已經成為全人類努力學習和實踐的精神榜樣，企業需要培養更多雷鋒式的員工。

　　冶金建材黨支部一直致力于培養員工團結合作、努力進取的精神。每次集團公司的活動都鼓勵所有員工積極參與，培養合作能力；經常組織員工討論學習，在思維的碰撞中積累更豐富的知識；鼓勵跨專業的交流學習，定期舉行的部門課程上總結高效的工作經驗；員工之間有著兄弟般的情感，在生活上互相關心，為他人提供力所能及的幫助。我們堅信，一個團結、自信、積極、博學的團隊能夠良性發展、穩步提高，服務公司、服務社會。