江西省委十三屆七次全體（擴大）會議，提出了“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的十六字方針，對江西國資國企改革發展提出了新的任務和更高要求。必須以江西省委全委會的精神為指導，按照“培育龍頭、引領產業、升級提速、跨越發展”的總要求，科學謀劃好今后的各項工作，加速推進江西省國有經濟實現創新型跨越式發展。
突出重點，全力以赴保增長。強化對經濟運行和市場變化的跟蹤分析，采取領導掛點，一企一策的有效措施，切實幫助解決實際困難，支持企業狠抓內部管理，努力降本增效；加強協作對接，共同抵御風險；要積極爭取支持，營造扶持國企保增長的良好環境，確保完成今年經營目標任務。
深化改革，不斷增強國企發展的內生動力。推進國經公司、鳳凰光學、鹽業集團股權多元化改革，堅持面向行業龍頭企業、產業鏈上下游優勢企業重點招商，積極引進掌握核心技術、占據優勢市場的戰略合作者，靠大聯強，裂變擴張。
擴大開放，提高國企國際化經營水平。要深入實施國際化、全球化戰略，進一步提高國際化經營的水平，“走出去”面向全球配置資源、市場和人才，組織研發、采購和生產；整合資源、集中力量，扎實推進新一輪“央企入贛”工程。
整合資源，促進優勢資源向優勢企業集中，把資源優勢轉化為產業優勢和經濟優勢。要主動站在“江西省一盤棋”的高度，積極構建國有資源整合和產業發展投融資平臺，統籌整合配置資源，促進產業快速發展，提高資源配置效率。加大重組整合力度，推動資源和要素向優勢產業、骨干企業集聚，集中到傳統優勢產業和戰略性新興產業，把資源優勢轉變為產業優勢。
創新驅動，助力國企跨越式發展。建立完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，支持和鼓勵國有骨干企業建設重點實驗室、工程技術研究中心、院士或博士后工作站等研發機構。引導企業逐步將研發投入占銷售收入的比例提高到3%左右，推動企業發展由要素驅動型向創新驅動型轉變。
轉變職能，提升國資監管工作水平。“簡政放權”，進一步優化流程，簡化程序，提高辦事效率，減輕企業負擔，切實落實企業經營自主權；牢固樹立優質服務意識，以群眾路線教育活動為契機，認真傾聽企業呼聲，積極幫助企業解決實際困難和問題。
堅持正確方向，不斷提升指導監督工作水平。抓住新一輪政府機構改革和職能轉變的有利時機，進一步做好設區市級國資監管機構建設、監管范圍拓展和監管職能落實工作，進一步推動縣級國資監管責任主體的明確，并推動具備條件的縣（市、區）設立國資監管機構。
精心謀劃，積極推動相關政策的出臺。要從有利于國有經濟加快發展的角度，努力爭取《關于促進江西省屬國有經濟創新型跨越式發展的意見》的出臺。進一步打造好江西省屬國資控股公司等江西省級投融資平臺，充分發揮產業投融資和重大項目融資平臺作用。
（本文章摘自《江西日報》。）
| 