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習近平總書記“7·9”重要講話站在新時代黨和國家事業發展全局的戰略高度，深刻回答了新時代機關黨建為什么抓、抓什么、怎么抓、誰來抓等一系列重大理論和實踐問題，是習近平新時代中國特色社會主義思想的“機關黨建篇”，是縱深推進全面從嚴治黨、進行黨的自我革命的綱領性文獻，為在新的歷史起點上全面加強中央和國家機關以及各級機關黨的建設指明了前進方向、提供了根本遵循。5年來，國務院國資委黨委堅持以習近平總書記“7·9”重要講話精神為統領，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅決扛起機關黨建主體責任，突出政治機關建設重點，突出全面提高機關黨建質量主題，以機關帶系統、以黨建促業務，推動直屬機關黨建工作取得積極成效，有力引領帶動國資央企全面從嚴治黨向縱深發展，為更好肩負起黨在新時代新征程賦予國資央企職責使命提供堅強保證。

一、堅持舉旗幟、講政治，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想行動更加自覺

深入踐行習近平總書記“牢固樹立政治機關的意識”的重要要求，深刻把握做到“兩個維護”、當好“三個表率”的核心要義，牢牢把準“講政治、守紀律、負責任、有效率”的深刻內涵，從講政治的高度謀劃推動機關黨建工作，確保國資央企始終沿著黨指引的方向前進。

做到“兩個維護”的思想根基更加堅實。深化落實黨委會“第一議題”制度、中心組學習“首要議題”制度，持續鞏固政治機關意識教育成果，推動對黨忠誠教育向機關處室延伸、向基層單位延伸，教育引導黨員干部從新時代偉大變革、國資央企巨大成就中更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。

做到“兩個維護”的堅決行動更加有力。自覺當好貫徹落實黨中央決策部署“第一棒”，把習近平總書記重要指示批示作為政治要件，制定實施“315+”落實制度體系，健全“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋”全鏈條機制，探索開展貫徹落實情況綜合評估，把習近平總書記視察或作出重要指示批示的40家企業重大項目重點工程打造成示范點，確保習近平總書記指向哪里、黨中央決策到哪里，國資央企就堅決跟進到哪里。

做到“兩個維護”的政治監督更加有效。扎實開展機關干部隊伍教育整頓，突出具體化精準化常態化抓好政治巡視全覆蓋，把嚴守政治紀律政治規矩情況納入民主生活會、組織生活會和黨建責任制考核，堅決糾治國資央企貫徹落實黨中央決策部署中的政治偏差，全面徹查違反政治紀律政治規矩案件，重拳整治中央巡視反饋和中央審計發現的問題，確保黨中央大政方針在國資央企不偏向、不變通、不走樣，以實際行動堅決走好踐行“兩個維護”的第一方陣。

二、堅持學思想、見行動，用黨的創新理論引領國資央企事業發展的堅定性自覺性更加彰顯

深入踐行習近平總書記“必須走在理論學習的前列”的重要要求，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，更好引領推動國資央企事業高質量發展。

突出全面系統學到底。按照黨中央統一部署，高質量抓好國資央企主題教育，把讀原著、學原文、悟原理作為“學思想”最有效的途徑，分級分類舉辦研修班、讀書班、干部輪訓、黨員教育，抓實“三會一課”、主題黨日，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，讓在吃透中央精神前提下開展工作成為自覺習慣。

突出融會貫通學到手。堅持把學習領會黨的創新理論“普遍原理”同“國企篇章”結合起來，持續深化習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述的學習，開展黨的二十大精神全覆蓋輪訓，切實把黨員干部思想統一到強國建設、民族復興偉業特別是做強做優做大國有資本和國有企業上來，進一步理清發展壯大國有企業的實踐路徑，推動政策舉措向提高企業核心競爭力、增強核心功能、發展新質生產力上聚焦，在更好發揮國有企業科技創新、產業控制、安全支撐作用上擔當作為。

突出重點群體學到位。把領導干部和年輕干部作為重點，深入實施機關干部能力提升工程、青年理論學習提升工程，開展“三個一批”干部培訓，舉辦“國資大講堂”，組織尋訪“習近平總書記國企足跡”，用好國資央企紅色遺址、革命文物“富礦”，教育引導黨員干部樹牢正確政績觀，掌握國資監管看家本領，使新發展理念成為謀劃推動工作的內生自覺、成為衡量發展成效的一貫標準，堅決守護好發展好全體人民共同財富。

三、堅持抓基層、打基礎，直屬機關基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加凸顯

深入踐行習近平總書記“鍛造堅強有力的機關基層黨組織”的重要要求，把圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展作為機關黨建使命所系和價值所在，以落實機關黨建責任制為牽引，以增強政治功能和組織功能為重點，以建設模范機關為目標，推動機關黨建和國資監管同頻共振、同向發力。

黨建責任不斷壓實。堅持抓黨建就要抓責任制、抓責任人，緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”，用好考核評價這個“指揮棒”，修訂完善國務院國資委工作規則、黨委工作規則和全面從嚴治黨主體責任清單，把機關黨建納入領導指導國資央企黨的建設重要內容，進一步厘清主體責任、第一責任、監督責任和“一崗雙責”，突出政治機關標準開展機關黨建述評考，形成“一表三票四測評”考核程序，推動機關黨建實現責任、制度、落實、考核“四個貫通”。

組織基礎不斷夯實。連續召開學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神座談會，深入開展貫徹落實情況“回頭看”，以創建模范機關破難題、解新題，全面理順直屬機關黨的工作領導體制，全面實施黨支部標準化規范化建設，全面推行不同領域黨組織分類指導，全面開展直屬事業單位黨建工作專項檢查，66個機關黨支部被評為中央和國家機關“四強”黨支部。

基層活力不斷激發。圍繞國資監管主責主業，開展黨員示范崗、突擊隊創先爭優活動，著力打造“一個支部一個品牌”。用好思想政治工作“傳家寶”，常態化開展思想動態調研，發揮群團組織橋梁紐帶作用，把解決思想問題和解決實際困難結合起來，健全經常性談心談話制度，用心用情用力解決干部職工急難愁盼問題。5年來，無論是推動國資央企全力抓好穩增長、促改革、抓創新、調結構、防風險、強黨建等重點任務，還是組織國資央企抗擊新冠疫情、助力脫貧攻堅、應對重大災害險情、打好能源保供攻堅戰，機關黨員干部都迎難而上、勇挑重擔，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，涌現出一批全國“人民滿意的公務員集體”“全國三八紅旗手”“全國青年文明號”等先進典型。

四、堅持強作風、樹新風，全面從嚴治黨引領保障作用更加強勁

深入踐行習近平總書記“建設風清氣正的政治機關”的重要要求，堅持把紀律規矩挺在前面，把正風肅紀融入日常、抓在經常，以嚴的基調不斷鞏固直屬機關良好政治生態。

從嚴從實抓紀律。扎實開展黨紀學習教育，深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，通過理論學習中心組學習、專題讀書班、學習教育展等多種方式，組織機關黨員干部深入理解掌握《中國共產黨紀律處分條例》的主旨要義和規定要求，做到入腦入心入行。針對國資監管重點敏感領域，完善機關人員與企業往來行為規范、插手干預重大事項規定，專項整治違規經商辦企業等行為，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，以剛性約束規范親清政商關系。

從嚴從實抓正風。堅持以黨風肅政風帶企風，制定實施機關基層黨組織日常監督、提醒工作規定，持續抓好違反中央八項規定精神問題專項治理，建立快查快辦、風腐同查機制，暢通“碼上糾風”舉報渠道，對頂風違紀行為一查到底、頂格處理。堅持“干”字當頭，持續整治形式主義官僚主義，健全“四下基層”長效機制，黨委班子成員全部帶頭深入國資央企一線搞調研，建立機關處室和97家央企基層單位“一對一”聯系點機制，推動涉企事項網上“一站受理、跨網通辦”，讓數據多跑路、讓企業少跑腿。

從嚴從實抓反腐。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建立國務院國資委黨委和駐委紀檢監察組定期會商機制，全面加強對機關紀委工作的領導，聚焦權力集中、資金密集、資源富集領域，深化“靠企吃企”整治，堅決斬斷經濟腐敗和政治腐敗利益交織鏈條。深刻汲取近年來國資央企系統重大腐敗案件教訓，加快廉政教育基地建設，推動警示教育常態化，為國資央企高質量發展營造風清氣正的良好氛圍。

5年來，在習近平總書記“7·9”重要講話精神指引下，國務院國資委直屬機關黨的建設取得突破性進展、發生格局性變化，有力引領帶動國資央企全面從嚴治黨向縱深推進，推動國資央企高質量發展邁出實質性步伐，造就了一批發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的現代新國企，打造了C919大飛機、國產大型郵輪、神舟飛船、“奮斗者”號等一大批新時代重大標志性科技成果，彰顯了大國重器、強國基石的責任擔當。

奮進新征程，國務院國資委黨委將不斷鞏固拓展習近平總書記“7·9”重要講話精神落實成果，持續提升機關黨建質量，扛牢巡視整改責任，著力打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意、讓中央企業信賴的模范機關，引領保障國資央企高質量發展，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。